Ungewöhnliche Lehrmethode an der Frankfurter Uni

Pharmaziestudenten an der Frankfurter Uni können während der Vorlesung bei Prof. Theo Dingermann dessen Fragen via TED beantworten. Der Professor gibt z.B. drei Antworten vor und die Studenten stimmen innerhalb von 30 sec. ab – a lá „Wer wird Millionär“. Danach erscheinen die Antworten auf der Leinwand und alle zusammen diskutieren über das Ergebnis.

Prof. Dingermann kam auf diese Quizidee, weil sich in seinen Vorlesungen immer nur die schlauen und mutigen Studenten gemeldet haben.  Mit dem TED-System trauen sich nun auch die Schüchternen und Stummen und das lag ihm sehr am Herzen.

Weitere Vorteile: Die Studenten bleiben aufmerksamer, sie denken während der gesamten Vorlesung nach und beschränken sich nicht nur aufs  Mitschreiben. Jeder kann im Stillen überprüfen, ob man den Inhalt verstanden und sich für die richtigen Themenschwerpunkte beim  Lernen entschieden hat. Außerdem wird man zum aktiven Mitmachen „gezwungen“, es bleibt mehr Wissen hängen und es lockert die Atmosphäre auf. 

Weitere Informationen finden Sie auf DUZ und Youtube.

Bin mal gespannt, wann anderen Unis und Schulen nachziehen.

Ideentower

Selten so gedacht

 

The New York Times: Die besten Ideen 2008

Alle Jahre wieder, der Ideentower berichtet zum dritten mal in Folge über die besten Ideen 2008.

In der Dezember-Ausgabe des New York Times Magazine wurden die besten Ideen des Jahres 2008 vorgestellt.

Ideentower hat sich diese angesehen und die Besten ausgewählt und übersetzt. 

Mann oh Mann, alleine schon beim runterschreiben der Titel haben wir uns gefreut, dann hier werden sehr spannende neue Ansätze und Ideen besprochen.  

In den nächsten Wochen werden wir die folgenden Ideen vorstellen:

• Moonvertising
• Minirinder
• Der Mahlangu Handwäscher
• Lokalinvestoren
• Imaginäre Entführungen
• Känguruhs essen um die globale Erwärmung zu stoppen
• Avian Dancing
• Die "Soll-ich-auf-den-Bus-warten-oder-nicht"-Formel
• Die Hundekot DNA Bank
• Drohnen Piloten Burnout Syndrom
• Wein aus China
• Das Kondom zum aufsprühen
• Pflanzenrechte

Wir spannen Sie auf die Folter, die Artikel gibt es erst nach und nach dieses Jahr auf Ideentower zu lesen.

Wer es nicht ganz so lange aushalten kann, der kann die Ideen im Original nachschlagen und findet diese hier bei New York Times Magazine.

Ideentower
Selten so gedacht

Radiomoderatoren reimen sich durch den Morgen

Heute morgen zwischen 06:00 und 10:00 Uhr ist die Sendung "Koschwitz am Morgen" auf dem Sender Berliner Rundfunk 91!4 ein wahres Gedicht. Die Moderatoren Tim und Thomas Koschwitz reimen und improvisieren was das Zeug hält. Das heisst, dass alle Interviews und Moderationen, vom Verkehrsservice bis zur Wetteransage in Reimform zu hören sind. Selbst die Zeitansage wird gereimt: "Freunde, das kann doch nicht sein, es ist schon 10 vor neun." Hören Sie doch schnell mal rein.

Ideentower
Selten so gedacht

Termine leichter vereinbaren

Haben Sie schon mal versucht einen Termin für mehrere Leute zu koordinieren oder ein Urlaubsziel für die Clique festzulegen? Und wie war das? Ich habe die Erfahrung gemacht, dass es sehr schwer war alle Leute unter einen Hut zu bringen. Der Eine hat nur Mittwochs Zeit, der Andere hat nie etwas vor, der Dritte kann nur Montags und Freitags nicht...usw. Egal ob es sich um ein Abendessen oder eine Telefonkonferenz handelte, immer waren zahlreiche E-Mails oder Telefonate notwendig bis es zum endgültigen Termin kam.

Diese Erfahrung hat wohl  auch der Schweizer Informatiker und ETH-Absolventen Michael Näf gemacht und Doodle entwickelt. Doodle ist ein prima Hilfsmittel, um Termine zu vereinbaren bzw. Umfragen (z.B. wo machen wir dieses Jahr mit der Clique Urlaub?) zu starten.

Der Koordinator startet eine Umfrage auf Doodle und tippt seine Vorschläge (Tag, Uhrzeit, Urlaubsland oder etwas anderes) ein und speichert. Anschließend erhält er eine E-Mail von Doodle mit angehängtem Link, den er wiederum an die gewünschten Teilnehmer versendet. Diese können dann anklicken welche Vorschläge für sie angenehm sind. Jedes Mal wenn ein Teilnehmer die Umfrage beantwortet hat, erhält der Koordinator eine Mail mit dem Hinweis "Soeben hat "XY" einen Kommentar zu Ihrer Umfrage "Termin für Abendessen" hinzugefügt". Sollte sich von der Seite des Koordinator etwas ändern, kann dieser mit einem speziellen Link, der ebenfalls von Doodle kommt, jederzeit die Umfrage modifizieren.

Probieren Sie es doch mal aus.

Weiterführende Informationen zu Doodle gibt es bei wikipedia

Ideentower
Selten so gedacht

Party Spaß mit dem BierBike

Gestern Abend auf dem Weg in den Feierabend rollten plötzlich lachende Menschen mit lauter Partymusik an mir vorbei und sorgten für wenige Minuten für eine gute Stimmung im Frankfurter Stadtteil „Sachsenhausen“.  Am Straßenrand blieben erstaunte Passanten inklusive Fragezeichen in den Köpfen zurück. Ich bemerkte noch ein Hinweisschild mit der Aufschrift „BierBike“ und fand schließlich auch die passende Website.

Es handelte sich um das Party- und Promotionfahrrad „BierBike“ welches das Unternehmen Kölner Partybike GmbH derzeit in Köln, Düsseldorf, Emsland und schließlich Frankfurt inklusive Fahrer für eine Summe zwischen 70,-  € und 120,- € pro Stunde vermietet.

Bundesweite Vermietstationen sollen folgen – hierfür sucht das Unternehmen noch Lizenznehmer in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
BierBikes eignen sich außerdem als Werbefläche für Werbekunden. Insgesamt stehen ca. 8qm Werbefläche zur Verfügung.

Das BierBike bietet Platz für bis zu 16 Personen und ist mit allem ausgestattet, was man für ein unvergessliches Erlebnis braucht: Rund-um-Theke aus Holz, Zapfanlage inklusive Kohlensäureversorgung, Soundanlage mit CD-Player für Ihre Wunschmusik, Große Fahrzeugüberdachung mit ausreichender Ablagemöglichkeit sowie Beleuchtungsanlage, Gläser und Becher.

Wichtig: BierBikes garantieren jede Menge Spaß und ein unvergessliches Ereignis. Damit die Gäste die Tour auch wirklich genießen und „erleben“ können, lehnen die Betreiber den Ausschank und Verzehr von hochprozentigen Spirituosen wie Schnaps, Likör etc. kategorisch ab. Sollten sich die Gäste nicht an dieses Gebot halten, ist der verantwortliche BierBike-Fahrer angehalten, die Tour abzubrechen.

Sollten Sie also für Ihren nächsten Junggesellenabschied, Ihren Betriebsausflug, Ihre Clubtour oder was auch immer noch eine gute Idee suchen, kann das BierBike vielleicht eine Möglichkeit sein.

Kontakt: BierBike

Gesehen am 17. September 2008 um ca. 18:15 Uhr auf der Mörfelder Landstraße in Frankfurt Sachsenhausen.

Ideentower.de
Selten so gedacht

Lebendiges Graffiti

Die Künstlerin Anna Garforth verschönert graue und langweilige Mauern mit Moos Grafitti. Die atmenden Bilder und Verse breiten sich aus, erobern das Gemäuer und verzichten dabei völlig auf ungesunde Farben und Lacke. Das laufende „Street-Art-Projekt“ ist in Stockholm, Tallin, New York, Amsterdam und London zu bewundern.

Eine schöne Idee - So „grün“ und sauber kann Stadtverschönerung sein.

Weitere Infos gibt es bei karmakosum und auf der Seite der Künstlerin
Quelle: Karmakonsum

Ideentower
Selten so gedacht

Fahrrad "anschnallen" und entspannen

Kürzlich traf ich in der S-Bahn einen Fahrgast der seinen Drahtesel mit einem Bügelschloss an einen Sitz befestigte und in aller Seelenruhe daneben Platz nahm und sich in seine Zeitung vertiefte. Zuerst irritierte mich dieser Anblick, doch nach einer Weile fand ich diese Idee durchaus reizvoll.

Während andere Fahrgäste ihre Fahrräder nicht aus den Augen lassen und eifrig damit beschäftigt sind es festzuhalten, kann dieser Fahrgast entspannen, lesen oder mit anderen Fahrgäste plaudern.

Wir kamen ins Gespräch und er erzählte mir, dass er das schon immer so macht, sogar im Regionalexpress. Dort hat seine Methode den entscheidenden Vorteil, dass man sogar das stille Örtchen aufsuchen kann - während das Fahrrad geduldig und gesichert auf den Besitzer wartet.

Eine simple Idee mit praktischem Nebeneffekt.

Ideentower
Selten so gedacht

Spezialsuchmaschinen - Ein neuer Trend?

Kaum schreibt mein geschätzter Ideentower-Kollege Peter Großkopf über die Suchmaschinen -  die Treffer für einen bestimmten Zweck (z.B. Hochzeit, Heiratsantrag usw) und Ort anzeigen -  stoße ich auf Suchmaschinen die Personen bzw. Namen finden.

Hierbei geht es um alle öffentlich verfügbaren Informationen und Suchergebnisse zu einem Namen - egal ob der Name in Medienberichte, Netzwerk-Profile, Forenbeiträge, Texte, Bilder etc. vorkommt.

Hier eine kleine Übersicht meiner gefundenen Personen-Suchmaschinen:

Yasni
Spock
Wink
Zoominfo
123 People

Ob man so etwas braucht wird sich weisen und welche Suchmaschinen in Kürze sonst noch auftauchen bleibt abzuwarten.

Ideentower
Selten so gedacht

Schutz vor (Marketing-)Gesülze – Ein Weg zur fairen Kommunikation

Wir sind ja alle schon mal mit nervender Werbung, langweiligen Gesprächen und aufdringlichen Menschen in Kontakt gekommen. Die tägliche Reizüberflutung ist nicht aufzuhalten. Was kann man dagegen tun? Nix.

Aber man kann sich selber ändern und mal überlegen, ob man nicht mit gutem Beispiel voran gehen möchte oder besser: Selber ein Vorbild sein?

Der Marketing- und Werbefachmann und Blogger-Kollege Bernd Röthlingshöfer wurde von der Merkur Internationale Fachhochschule zum „Karlsruher Manifest zur Fairen Kommunikation“ eingeladen, um im Rahmen einer Gastvorlesung über faire Kommunikation zu sprechen. Dabei hielten er und das Auditorium folgende (empfehlenswerte) Leitsätze fest, die jedem einleuchten, aber nicht von jedem gelebt werden.

1.    Ich respektiere mein Gegenüber.
2.    Ich bin ehrlich.
3.    Ich rede und höre zu.
4.    Ich bin freundlich, höflich und hilfsbereit.
5.    Ich nerve nicht und dränge nichts auf.
6.    Ich nutze nicht aus und zocke nicht ab.
7.    Ich bin offen für Kritik und nutze Feedback.
8.    Ich stelle kompetente Gesprächspartner zur Verfügung.
9.    Ich respektiere die Privatsphäre meines Gegenübers.
10.  Ich halte Grenzen ein.
11.  Ich pflege persönliche Beziehungen.
12.  Ich bringe jedem Wertschätzung gegenüber.
13.  Ich kommuniziere offen und transparent.
14.  Ich kommuniziere verständlich und verständnisvoll.
15.  Ich achte stets auf beidseitigen Nutzen.
16.  Ich halte meine Versprechen.
17.  Ich baue langfristige und  nachhaltige Beziehungen auf.
18.  Ich gebe Fehler zu.
19.  Ich nehme mir Zeit.
20.  Ich respektiere Individualität und kulturelle Unterschiede.
21.  Ich übernehme Verantwortung für mein Handeln.

Nach dieser Checkliste sollte man versuchen stets zu handeln, auch wenn es manchmal schwerfällt. Ich finde es gut, dass Bernd Röthlingshöfer das noch mal zum Thema macht – auch im Hörsaal.

Via: Bernd Röthlingshöfer

Ideentower
Selten so gedacht

Halten Sie ihre besten Mitarbeiter

Die besten Mitarbeiter gehen immer zuerst - ist es eine Reorganisation im Unternehmen, werden versprochene Karrierechancen nicht realisiert oder es herrscht einfach Unzufriedenheit über das Gehalt.

Gerade die gute qualifizierten Mitarbeiter verlassen das Unternehmen zu erst. Diese sind schlecht oder nur nur sehr teuer wieder zu ersetzten. Was macht man in diesem Fall? Hier hat sich Virgin UK etwas kleveres  einfallen lassen.

Kündigt ein Mitarbeiter wird ein Exit-Interview durchgeführt. In diesem Gespräch möchte man herausfinden, warum ein Mitarbeiter gekündigt hat. Diese Informationen sind Wertvoll für das Unternehmen führen oft aber nicht dazu, dass der Mitarbeiter bleibt. Meistens kommt als Rückmeldung, dass einfach die neue Aufgabe reizt. Hier kann das Unternehmen meistens nicht eine Veränderung bieten. In der Regel hat sich auch herausgestellt, dass sich die Mitarbeiter nicht mehr von einem Wechsel abbringen lassen. Sie sagen oft, dass  auch die Rahmenbedingungen beim anderen Arbeitgeber besser wären.

Und hier steigt Virgin UK ein, aber nicht indem sie hohe Versprechungen macht, nein, indem sie wartet.

Nach ca. 6 Wochen bekommen die Ex-Mitarbeiter eine Postkarte mit der Bitte wieder zurückzukehren. Denn genau nach dieser Zeit hatten die Ex-Mitarbeiter die Möglichkeit sich ein Bild vom neuen Unternemen zu machen. Und es zeigt sich meistens, dass das Gras hier auch nicht grüner ist und die versprochene neue Herausforderung gar nicht existiert. Gerne kommen dann die Ex-Mitarbeiter wieder zum alten Arbeitgeber zurück.

Klever, nicht?

Ideentower
selten so gedacht